Systemische Fall- und Teamsupervision
für eine effiziente und harmonische Zusammenarbeit
Supervision ist professionell angeleitete Reflexion – insbesondere für Menschen in sozialen, beratenden und therapeutischen Berufen.
Systemische Fallsupervision
Manchmal verengt sich der Blick auf Klienten bzw. Klientinnen. Durch Supervision können blinde Flecken erkannt, festgefahrene Sichtweisen gelockert und eigene Haltungen überprüft werden.
Daraus entsteht ein erweiterter Möglichkeitsraum, in dem neue Perspektiven und Lösungen entstehen.
Ziele der Systemischen Fallsupervision:
- Fallanalyse
- Entwicklung neuer Handlungsstrategien und Lösungsansätze
- Reduzierung der emotionalen Belastung
- Sicherung der Betreuungsqualität
- Erweiterung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Systemische Teamsupervision
In jeder Organisation gibt es Zeiten, in denen die Teamarbeit ins Stocken gerät.
Kommunikationsprobleme, Konflikte oder eine unklare Rollenverteilung können sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch die Leistungsfähigkeit beeinträchtigen. Zudem stellen Umstrukturierungen oder neue strategische Ausrichtungen besondere Herausforderungen für die Teamdynamik dar. Generationskonflikte zwischen erfahrenen Mitarbeitenden und jüngeren Kollegen bzw. Kolleginnen können ebenfalls zu Missverständnissen führen.
Mögliche Themen der Systemischen Teamsupervision:
- Umgang mit Überlastung und Stress
- Kommunikationsprobleme und Konflikte im Team
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Unklare Rollen und Zuständigkeiten
- Betriebliche Veränderungen
Supervision vor Ort oder in meiner Praxis in Oldenburg
Meine Expertise für Ihr Team
Seit über 20 Jahren begleite ich Unternehmen und Menschen in unterschiedlichsten Kontexten. Als Diplom-Psychologin, Systemische Supervisorin und Diplom-Betriebswirtin bringe ich neben vielfältigen Methoden sowohl fundiertes Wissen über betriebliche Abläufe als auch praktische Erfahrung aus verschiedenen Unternehmen und Branchen mit. Seit Jahren arbeite ich zudem interkulturell mit Mitarbeitenden aus verschiedenen Ländern.